İçeriğe atla

İnsan Kaynakları Süreçleri Otomasyonu Eğitimi

Insan kaynakları süreç otomasyonu konusunda süreç tasarımı, uygulama, kontrol ve performans ölçümü becerileri kazandıran uygulamalı eğitim.

Bu eğitim, insan kaynakları süreç otomasyonu alanında temel kavramları gerçek iş senaryolarına bağlayarak öğretir. Öğrenci; çalışan yaşam döngüsü işlemlerini tutarlılaştırırken kişisel verileri ve insan kararlarını korumak. Derslerde iş kuralı ve veri gereksinimleri, sorumluluklar, normal akış, istisna yönetimi, doğrulama ve performans ölçümü birlikte ele alınır. Program sonunda katılımcı kendi işletmesi için uygulanabilir bir süreç taslağı, kontrol listesi ve ölçüm yaklaşımı hazırlayabilir.

Bu Eğitimde Öğrenecekleriniz

  • İK yaşam döngüsü adımlarını ve sorumlularını haritalamak
  • İşe alım ve işe giriş iş akışlarını standartlaştırmak
  • İzin, değişiklik ve ayrılış süreçlerini otomatikleştirmek
  • Hassas çalışan verilerinde erişim ve saklama ilkelerini uygulamak
  • İK süreçlerinde süre, kalite ve çalışan deneyimini ölçmek

Eğitim İçeriği

1. BÖLÜM — İK Süreç Haritası

Çalışan yaşam döngüsü, rol ve veri gereksinimlerini tanımlamak.

  1. İK otomasyonu için sınırları belirlemek
  2. İşe alım talebi ve onay

2. BÖLÜM — İşe Alım ve İşe Giriş

Talep, aday, teklif ve onboarding görevlerini koordine etmek.

  1. Aday aşamaları ve iletişim
  2. İşe giriş görevlerini koordine etmek
  3. İzin ve devamsızlık akışı

3. BÖLÜM — Çalışan İşlemleri ve Gizlilik

İzin, değişiklik ve ayrılış akışını kontrollü biçimde yönetmek.

  1. Çalışan verisi değişiklikleri
  2. Performans ve eğitim hatırlatmaları
  3. Ayrılış ve erişim kapatma

4. BÖLÜM — Denetim ve Çalışan Deneyimi

İK otomasyonunun kalite ve deneyim etkisini ölçmek.

  1. Kişisel veri ve erişim sınırları

Öğrendiklerinizi Projenize Dönüştürün

Pazaryeri, online mağaza veya kurumsal dijital ticaret projeniz için KMK'nın deneyimli ekibiyle ihtiyaçlarınızı değerlendirin.